My Market Agency

La startup en recrutement spécialisée Commercial, Marketing et Communication

My Market Agency

La startup en recrutement spécialisée Commercial, Marketing et Communication

NOTRE OBJECTIF

Proposer un service réactif et de qualité qui permet aux employeurs de faire appel à un cabinet en fonction de leurs besoins et de leur budget.

Nos postes

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RECRUTEMENT PERSONNALISE

My Market Agency établit avec vous la meilleure solution pour s’adapter à vos besoins et trouver la perle rare

RECRUTEMENT EXTERNALISE

Un recruteur dédié à tous vos recrutements et problématiques RH qui ne pèse pas dans vos charges

Des consultantes expertes en marketing, communication et dans les fonctions

commerciales pour vous accompagner dans votre recherche. 

Amaia

Amaia

Talent Manager

Floriane

Floriane

Talent Manager

Forte de mes expériences dans le conseil en entreprise et le marketing, j’ai décidé de mettre à profit ma double compétence au service des entreprises et candidats au sein de My Market Agency. Dans ma fonction de talent manager spécialisée sur les métiers du commerce et du marketing depuis 2 ans et demi, il me tient à coeur de donner du sens à mon métier de recruteuse, par un accompagnement personnalisé et de qualité. Détermination, dynamisme et bonne humeur sont les traits qui me caractérisent le plus.

Mélanie

Mélanie

Talent Manager

Après avoir été commerciale dans différents secteurs, j’ai eu envie de donner plus de sens à mon travail. En rejoignant My Market Agency, qui place l’humain au cœur du recrutement, j’accompagne les entreprises et candidats afin de trouver la parfaite équation. Mon objectif ? Permettre aux candidats de s’épanouir dans leur vie professionnelle et aux clients de trouver la personne qui leur correspond pour travailler sereinement. 

Sandie

Sandie

Talent Manager

Quelques exemples de nos prestations en RPO

Vous êtes...

une Startup de 10 personnes

Les trois associés de cette startup ont toujours recruté via le bouche à oreille. Suite à une levée de fonds, ils souhaitent doubler leur effectif à la fois sur l'aspect technique mais aussi commercial. Sur une durée de 2 mois, un de nos consultants sera dédié à cette structure 2 jours par semaine afin de les accompagner au mieux dans leur développement RH et mener à bien tous leurs recrutements Gain de temps et de fiabilité pour le client à court terme

une PME de 65 employés

Mise à disposition d'un de nos consultants une journée par semaine avec pour mission : la réception et le tri des candidatures spontanées, la participation une fois par mois à une réunion sur les stratégies du recrutement à adopter par l'entreprise et gestion des 5 recrutements à effectuer dans l'année Prestation effectuée avec un coût adapté aux besoins de la société

Pour mettre en place votre stratégie de recrutement

NOS RÉFÉRENCES